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MANAGEMENT

Diriger efficacement son équipe

Objectifs

  • Impliquer et responsabiliser les individus de l’équipe.
  • Donner envie et motiver au quotidien.

Durée

1 jour (7 h)

Public

Managers


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Programme Détaillé

Methodes


  • Formateur : professionnel du management
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Exercices pratiques
  • Remise d’un livret stagiaire
  • Validation des acquis

Formule

En inter (En intra Nous contacter pour toute demande de devis.)

Programmes


  • Créer une relation de confiance
  • Le sabotage de la confiance.
  • La boîte à outils pour mieux encadrer
  • Comment obtenir son objectif sans démobiliser ?
  • Analyse d’un cas pour chaque participant.
  • Recadrer une situation difficile : DESC.
  • Exprimer clairement ses objectifs sans démotiver.
  • Impliquer et responsabiliser
  • « Etes-vous un manageur situationnel ? »
  • Apport sur les différents styles de management selon D.
  • Tissier. Donner du sens
  • Se rapprocher des autres : le lien à l’humain et le lien à l’émotion.
  • Quelques exercices d’entraînements.
  • Stimuler ou donner de la reconnaissance
  • Les strokes.
  • Les différentes formes de strokes.
  • Savoir en donner, en recevoir et en refuser.
  • Tour de table, définition d’objectifs et conclusion du stage

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