Mesure de validation des acquis via un questionnaire et remise d'une attestation de fin de stage.
Découverte des motivations des salariés
Le rôle du meneur d’équipe
L’écoute et la communication
Asseoir sa crédibilité auprès de chacun
Accompagner la performance individuelle au service de l’objectif global
Tour de table, définition d’objectifs et conclusion du stage
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